Se faire confiance
Évolution
Apporter de la clarté intérieure
Je m’appelle Claire Commarmot. Depuis plus de 20 ans, j’accompagne des entreprises (équipes et individuels) confrontées à des situations complexes, floues ou bloquantes.
Mon rôle consiste à clarifier : les enjeux, les positions, les fonctionnements et les décisions. J’adopte une approche directe et structurée, centrée sur l’essentiel, afin de permettre des avancées concrètes. La relation de confiance s’installe rapidement, portée par une posture authentique et un cadre clair.
Clarifier, ce n’est pas simplifier à l’excès, ni rassurer artificiellement. C’est créer les conditions pour oser décider et agir.
Une approche sur mesure
La confiance en soi est au cœur de mon parcours professionnel. Je l’ai construite pour moi-même au fil des années, à force de travail. Aujourd’hui, je m’appuie sur ce cheminement pour accompagner des personnes et des équipes à consolider leur posture et leur légitimité, dans des environnements professionnels exigeants.
Chaque intervention est pensée à partir des besoins réels, des enjeux spécifiques et de la culture de l’entreprise. Il n’existe pas de solution unique : l’accompagnement se construit sur mesure, en fonction du contexte, des personnes concernées et des objectifs à atteindre.
J’interviens principalement à Toulouse et dans un rayon de 200 km ou 2 heures de trajet, mais aussi régulièrement à Paris, Lyon et Nantes. Les accompagnements peuvent également être menés en français ou en anglais, selon les besoins.
N’hésitez pas à me contacter afin que nous échangions sur votre situation. Ce premier temps permet de définir ensemble le type d’accompagnement le plus pertinent, au regard de vos enjeux et de vos attentes.
Accompagner un dirigeant, un binôme de travail, un collaborateur clef, pour plus de clarté et fluidité.
Créer des équipes vivantes et performantes, qui décident et agissent.
Animer des formations sur mesure pour faire évoluer les postures, les comportements et la performance individuelle et collective.
Créer un espace privilégié pour permettre aux coachs de prendre du recul et continuer à évoluer dans leur pratique.
Aider le DRH à faire entendre sa voix / renforcer les équipes RH dans leur pratique.
Pour aider les femmes managers à assumer pleinement qui elles sont, prendre la parole et la place qui leur reviennent, se savoir et se sentir légitimes, dire évidemment adieu au syndrome de l’imposteur, faire librement leurs choix de vie.
Des interventions au service des évolutions professionnelles
J’accompagne des entreprises, des équipes et des professionnels confrontés à des enjeux d’évolution, de posture ou de fonctionnement, à des moments clés de leur parcours.
J’interviens notamment auprès de :
Chaque accompagnement s’adapte au contexte, aux enjeux spécifiques et à la culture de l’organisation ou de la personne, afin de proposer un travail juste et durable.
Un collectif de coachs expérimentés pour des missions ambitieuses partout en France
Associée fondatrice de « Enjeux & Solutions », équipe de 5 coachs & superviseurs expérimentés présents sur tout le territoire français.
Notre regroupement nous permet de répondre à des missions d’envergure, ambitieuses et complexes. Notre complémentarité et nos différences nous permettent d’établir un diagnostic soigné, de faire des propositions concrètes et parfois innovantes, puis un déroulement fiable et suivi.
Toulouse / La Rochelle / Nancy / Aix / Saint-Etienne (implantations) et aussi Paris / Lille / Lyon / Marseille / Strasbourg / Nantes / Bordeaux / Montpellier / toutes régions.
Visite sur rendez-vous à Pibrac